“Onze medewerkers doen hun job toch al?”
Het is een gedachte die HR en L&D-managers in productiebedrijven vaak horen wanneer taaltraining ter sprake komt. Toch toont de praktijk iets anders: één misverstand kan leiden tot productiefouten, stilstanden of zelfs ongevallen.
Voor HR en L&D-managers wordt het dan ook steeds duidelijker: investeren in taaltraining Nederlands op de werkvloer is geen luxe, maar een strategische investering die zich dagelijks terugbetaalt in veiligheid, efficiëntie en tevredenheid.
In deze blog lees je de 5 belangrijkste voordelen van taaltraining Nederlands op de werkvloer.
5 redenen op als productiebedrijf te investeren in taalopleiding Nederlands.
1. Meer veiligheid
Veiligheid begint bij heldere communicatie. Wanneer anderstalige medewerkers veiligheidsvoorschriften of instructies niet begrijpen, neemt het risico op incidenten toe. Volgens EU-OSHA lopen anderstalige medewerkers in sectoren zoals voeding en chemie tot 50% meer risico op arbeidsongevallen.
Een taaltraining helpt dat risico drastisch verminderen, door precies die veiligheids- en hygiënetermen centraal te zetten zoals: noodsignalen, hygiënevoorschriften, het correct opvolgen van werkinstructies.
Dit vermindert trouwens niet alleen de kans op ongevallen, maar verhoogt ook het vertrouwen van zowel medewerkers als leidinggevenden.
2. Hogere efficiëntie en productiviteit
Taalbarrières veroorzaken fouten in picking, verkeerd labelen of gebrekkige registratie. Dat kost tijd én geld. Door medewerkers de juiste taaltools te geven, verklein je foutenmarges en veloopt het productieproces veel vlotter.
Automatisch zal ook de samenwerking tussen collega's en teams vlotter verlopen: collega’s durven sneller vragen te stellen, feedback wordt beter begrepen en instructies hoeven minder vaak herhaald te worden.
3. Betere integratie, hogere retentie
Zich thuis voelen in een team hangt nauw samen met communicatie. Zonder voldoende taalvaardigheid isoleren anderstalige medewerkers zich sneller, met risico op frustratie en uitstroom.
Taal is een belangrijke factor in motivatie en retentie van werknemers in productieomgevingen. Door taaltraining te voorzien, verhoog je de kans dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en zich op lange termijn aan je organisatie binden.
4. Sterk leiderschap en ondersteuning
Ook voor ploegleiders, productiemangers en HR-teams maakt taaltraining het verschil. Evaluatiegesprekken verlopen efficiënter, feedbackmomenten zijn duidelijker en coaching krijgt meer impact. Het resultaat? Minder druk op leidinggevenden en een beter functionerend team.
Taaltraining op de werkvloer werkt omdat iedereen betrokken is
“Wat het project Nederlands op de werkvloer zo sterk maakt, is dat iedereen betrokken wordt. De trainee en taaltrainer zitten niet op een eilandje, er is enorm veel communicatie met collega’s en leidinggevenden. Door ook collega’s te betrekken in de taaltraining, krijgt de trainee veel meer oefenkansen en worden de lessen nog praktischer. Wanneer een trainee zegt dat hij zich veel meer betrokken voelt bij het team omdat communicatie beter gaat, dan weet je dat je missie geslaagd is!”
Katrien Robberecht, taaltrainer BLCC
5. Krijg subsidies als productiebedrijf
Goed om te weten: voor productiebedrijven bestaan er tal van sectorale subsidies die taalopleidingen (gedeeltelijk) financieren. Of je nu actief bent in retail, voeding, metaal of chemie, BLCC begeleidt je van A tot Z bij het aanvragen en opvolgen van jouw subsidiedossier:
-
Retail: subsidies via sectorfonds Commerce Training
-
Voeding: subsidies via sectorfonds Alimento
-
Metaal: subsidies via sectorfonds mtech+
-
Chemie: subsidies via sectorfonds Co-Valent
Van investering naar impact.
De return van een taaltraining Nederlands op de werkvloer is meteen voelbaar: minder fouten, hogere productiviteit, minder uitval, meer veiligheid en sterkere teams.
Wat begint als een investering in taal, groeit uit tot een hefboom voor efficiëntie en welzijn in je organisatie. Een manier dus om duurzame groei en tevredenheid op de werkvloer te realiseren.
Zet taal om in resultaat
Wil jij ook minder fouten, meer veiligheid en sterkere teams? Ontdek hoe onze taaltraining Nederlands op de werkvloer jouw productiebedrijf in retail, voeding, metaal en chemie vooruithelpt.
Met praktijkgerichte sessies, digitale ondersteuning via Drillster, fun challenges op de werkvloer en maatwerktrajecten zorgen we dat jouw medewerkers de taal niet alleen leren, maar ook écht toepassen.
👉 Ontdek ons aanbod Nederlands op de werkvloer en neem vrijblijvend contact met ons op.
👉 Meer inspiratie? Lees ook onze blog over de taaluitdagingen op de werkvloer bij productiebedrijven.