Formation spécifique en français
Le français pour les responsables.


Le français
pour les responsables.
En tant que responsable, vous disposez d'un large éventail de compétences. Vous pouvez communiquer dans votre propre langue maternelle en restant orienté vers le client, faire des présentations, établir des rapports financiers, donner du feed-back, faire preuve d'empathie, convaincre, diriger des réunions, créer des réseaux et donner des conseils. Mais êtes-vous capable de le faire aussi bien en français ?

C'est pour vous ?
Vous travaillez en tant que responsable ou vous avez des plans dans ce sens ? Assurez une communication fluide avec les clients, fournisseurs ou membres d'équipe francophones grâce à notre formation en français pour les responsables.
Vous avez pour le moment déjà un bon niveau intermédiaire en français. Cela signifie que vous parlez de manière fluide et que vous vous débrouillez bien dans de nombreuses situations. Toutefois, vous n'êtes pas encore capable de communiquer en français avec vos clients ou membres d'équipe avec le même impact que dans votre langue maternelle. Renforcez votre maîtrise du français, notamment en fonction de votre poste et des exigences qui y sont liées. Votre produit, vos clients et les conversations que vous menez constituent la base de la formation.

Que serez-vous capable de faire après cette formation ?
- Gérer une équipe.
- Faire une présentation.
- Présenter de manière professionnelle votre produit, votre service ou votre projet.
- Procéder à un entretien d'évaluation.
- Mener une conversation stratégique.
- Rapporter des chiffres et proposer un budget.
- Mener à bien une réunion.

Vous voulez devenir un meilleur responsable grâce à votre formation en français, maintenant ou à l'avenir ?
C'est possible ! Grâce à un partenariat unique avec CrossKnowledge , nous vous proposons des modules e-learning spécialisés qui aiguiseront vos compétences en matière de leadership, et ce entièrement en français. Décidez de ce que vous voulez apprendre, et faites d'une pierre deux coups ! À quoi pouvez-vous vous attendre ?
- Comment motiver mon équipe ?
- Assurer la gestion des talents.
- Mesurer le bien-être de mon équipe.
- Assurer la diversité dans mon équipe.
- Améliorer vos compétences en matière de coaching.
- Diriger une équipe internationale.
Vous avez encore des questions ?
Vous êtes prêt à assurer votre travail de responsable également en français ? Ou vous souhaitez encore de plus amples informations ? Contactez nos conseillers en formation.